Arbeitsmedizinische Betreuung

MedModul Arbeitsmedizinische Betreuung

Profitieren Sie von einer effizienten arbeitsmedizinischen Betreuung inklusive aller erforderlichen Evaluierungen und Untersuchungen von MedModul direkt vor Ort.

ARBEITNEHMERINNENSCHUTZ

Um den Anforderungen des ArbeitnehmerInnenschutzes gerecht zu werden, ist Erfahrung mit den Behörden (Arbeitsinspektorat, AUVA) und die Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage erforderlich.

Mit MedModul als Partner fällt es Ihnen leicht Ihre Pflichten im Bereich ArbeitnehmerInnenschutz zu erfüllen.

PRÄVENTIONSZEITEN

Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz schreibt eine arbeitsmedizinische Betreuung Ihrer MitarbeiterInnen vor. Der erforderliche Umfang ist abhängig von der Arbeitstätigkeit und der Mitarbeiteranzahl.

MedModul übernimmt in ihrem Auftrag die arbeitsmedizinische Betreuung vor Ort nach dem Einsatzzeitenmodell (§82a) oder nach dem Begehungsmodell (§77a).

UNTERSUCHUNGEN

Es gibt verpflichtende Untersuchungen nach der Verordnung über die Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz (VGÜ) und nach der Bildschirmarbeitsplatzverordnung. Auch die freiwillige Vorsorgeuntersuchung mit Blutabnahme und Befundbesprechung vor Ort wird gerne angenommen.

MedModul führt für sie die gewünschten Untersuchungen direkt vor Ort durch.

Mehr über Programme | Untersuchungen ...

EVALUIERUNGEN

Die Arbeitsplätze sind in Bezug auf mögliche Gefährdung und schutzbedürftige Personen zu evaluieren. Zu diesen zählen die allgemeine Arbeitsplatzevaluierung, die Mutterschutzevaluierung, die Evaluierung nach der Kinder- und Jugendschutzverordnung und die Evaluierung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz.

MedModul führt für Sie auf Wunsch alle erforderlichen Evaluierungen durch.

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BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Auf dem ArbeitnehmerInnenschutz aufbauend ist es sinnvoll geeignete Ziele für einen gesunden Arbeitsplatz zu formulieren und systematisch umzusetzen. Diese Maßnahmen werden unter dem Begriff Betriebliche Gesundheitsförderung zusammengefasst.

MedModul unterstützt sie bei ihrem individuellen Gesundheitsprojekt.

Mehr über Betriebliche Gesundheitsförderung ...

SICHERHEITS- UND GESUNDHEITSMANAGEMENT

Sowohl das Qualitätsmanagement als auch das Umweltmanagement sind für viele Betriebe sehr wichtig geworden. Ähnlich verhält es sich mit der Auseinandersetzung mit der Sicherheit und der Gesundheit. Zu diesem Zweck gibt es standardisierte Systeme wie das AUVA-SGM und das OHSAS 18001.

MedModul begleitet sie bei der schrittweisen Umsetzung eines effizienten SGM-Systems.

Mehr über Sicherheits- und Gesundheitsmanagement ...

  • Ein gutes Arbeitsumfeld ist allein aus dem Grund eine Untersuchung wert, weil es das Leben der Menschen bereichert, die dort arbeiten. (...)
    Da die meisten von uns den Großteil unseres Tages dort verbringen, ist dies nicht ganz unerheblich.

    Robert Levering

MedModul – Betriebliche Gesundheitsförderung - Dr. Alexander Widhalm, M.Sc.
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